Etiket

#Tazminat

Taşeron ve muvazaa rehberi kapak görseli: asıl işveren ve alt işveren binaları, 4857 sayılı İş Kanunu md. 2

İş Hukuku

Muvazaalı Alt İşverenlik (Taşeron) ve Asıl İşverenin Sorumluluğu (4857 sayılı İş Kanunu md. 2): Şartlar, Görevli Mahkeme, Süreler ve Yargıtay Uygulaması – 2026 Rehberi

Asıl işveren, işyerindeki yardımcı işleri alt işverene verebilir; asıl işin bir bölümünü ise yalnızca işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde verebilir. Bu şartlar yoksa ya da ilişki işçilerin haklarını kısıtlamak için kurulmuşsa muvazaa vardır ve alt işverenin işçileri baştan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır.

13 Kasım 202632 dk

Devamını Oku

İş kazası tazminatı davası: şartlar, görevli mahkeme, süreler ve Yargıtay uygulaması,Eskişehir

İş Hukuku

İş Kazası Tazminatı (5510 md. 13, TBK md. 417 ve 49–56): Şartlar, Görevli Mahkeme, Süreler ve Yargıtay Uygulaması – 2026 Rehberi

İş kazası tazminatı davası, iş kazası nedeniyle bedensel zarar gören işçinin (ölüm hâlinde yakınlarının) maddi ve manevi zararını işverenden istediği davadır.

11 Kasım 202631 dk

Devamını Oku

Kıdem tazminatı: şartlar, süreler ve dava rehberi

İş Hukuku

Kıdem Tazminatı (1475 sayılı İş Kanunu md. 14): Şartlar, Görevli Mahkeme, Süreler ve Yargıtay Uygulaması – 2026 Rehberi

Kıdem tazminatı, 1475 sy İş Kanunu'nun hâlen yürürlükte olan 14. maddesine dayanır. Aynı işverenin işyerinde en az bir yıl çalışmış işçinin iş sözleşmesi; işverence haklı neden dışında feshedilirse, işçi haklı nedenle feshederse, muvazzaf askerlik, emeklilik veya yaşlılık aylığı için ayrılma, kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde ayrılması ya da işçinin ölümü hâllerinde sona ererse, çalışılan her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir.

10 Kasım 202630 dk

Devamını Oku

Aile Hukuku

Eskişehir’de Nafaka Türleri Nelerdir? Şartları, Hesaplama ve Güncel Hukuki Rehber

Eskişehir Aile Mahkemeleri nezdinde görülen boşanma ve nafaka uyuşmazlıklarında; hâkimler tarafların ekonomik-sosyal durumlarını (ETSD araştırması) ve Eskişehir'in yerel yaşam koşullarını titizlikle inceleyerek karar verir. Bu rehberimizde, nafaka türlerini, en sık yapılan hataları ve merak edilen tüm hukuki detayları ele aldık.

11 Ekim 20264 dk

Devamını Oku

Av. Beyhan Caymaz

İş Hukuku

Eskişehir İşçi Hakları ve Tazminat Davaları Rehberi 2026

Eskişehir, dinamik sanayisi ve gelişen hizmet sektörüyle binlerce işçiye ev sahipliği yapmaktadır. Bu yoğun iş hayatı içerisinde, işçi ve işveren ilişkilerinden kaynaklanan hukuki uyuşmazlıklar...

11 Ekim 20266 dk

Devamını Oku