Makaleler
Güncel mevzuat ve uygulamaya ilişkin genel bilgilendirme yazıları. Yazılar genel bilgilendirme amaçlıdır.
İştirak nafakası, çocuğun velayeti kendisine verilmeyen (veya çocuğa fiilen bakmayan) ebeveynin, çocuğun bakım ve eğitim giderlerine gücü oranında katılmak için ödediği aylık nafakadır.
Kıdem tazminatı, 1475 sy İş Kanunu'nun hâlen yürürlükte olan 14. maddesine dayanır. Aynı işverenin işyerinde en az bir yıl çalışmış işçinin iş sözleşmesi; işverence haklı neden dışında feshedilirse, işçi haklı nedenle feshederse, muvazzaf askerlik, emeklilik veya yaşlılık aylığı için ayrılma, kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde ayrılması ya da işçinin ölümü hâllerinde sona ererse, çalışılan her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir.
Özel belgede sahtecilik, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 207. maddesinde düzenlenen ve bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası öngörülen bir kamu güvenine karşı suçtur.TCK 207'ye göre özel bir belgeyi sahte olarak düzenleyip kullanan, gerçek bir özel belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştirip kullanan veya sahte olduğunu bilerek sahte bir özel belgeyi kullanan kişi bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıyla cezalandırılır. Maddede ayrı bir nitelikli hâl yoktur.
Kişilerin huzur ve sükununu bozma suçu (TCK m. 123), sırf huzur ve sükûnunu bozmak maksadıyla bir kimseye ısrarla telefon edilmesi, gürültü yapılması ya da aynı maksatla hukuka aykırı başka bir davranışta bulunulması hâlinde oluşur. Cezası üç aydan bir yıla kadar hapistir ve maddede nitelikli hâl öngörülmemiştir. Suç şikâyete bağlıdır; şikâyet süresi, fiili ve faili öğrenmeden itibaren altı aydır (TCK m. 73).
Ayrımcılık tazminatı, işverenin 4857 sayılı İş Kanunu m. 5'teki eşit davranma ve ayrım yasağına aykırı davranması hâlinde işçinin dört aya kadar ücreti tutarında isteyebileceği tazminattır; ayrımcılık yüzünden yoksun kalınan haklar (ücret farkı, zam, prim gibi) ayrıca istenebilir.
Anlaşmalı boşanma, Türk Medenî Kanunu (TMK) m. 166/3 uyarınca evlilik en az bir yıl sürmüşse, eşlerin birlikte başvurması veya bir eşin açtığı davayı diğerinin kabul etmesi hâlinde, evlilik birliğinin temelinden sarsılmış sayıldığı ve kusur araştırması yapılmadan boşanmaya karar verilebilen boşanma türüdür.
Hakaret (TCK m.125) bir kişiye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat etmek ya da sövmektir. Temel hâli üç aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır; mağdura yönelik sesli, yazılı veya görüntülü iletiyle işlenmesi hâlinde de aynı ceza söz konusudur. Kamu görevlisine görevinden dolayı ya da inanç ve kutsal değerlere değinilerek işlenmesi hâlinde ceza alt sınırı bir yıldan az olamaz; alenen işlenmesi hâlinde ceza altıda bir oranında artar.
Resmî belgede sahtecilik (TCK m. 204), sahte resmî belge düzenlemek, gerçek bir resmî belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştirmek veya sahte resmî belgeyi kullanmaktır; temel hâlinde 2 yıldan 5 yıla kadar hapis cezası öngörülür (m. 204/1).